photo Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Le poste : Contribuer à la construction des réseaux et l'enfouissement des réseaux secs vous attire ? Cette mission est faite pour vous ! Notre mission consiste en la création et l'enfouissement de réseaux secs électriques sur les département du 21 et du 71. Votre mission principale ? : Venir en renfort de Gaëlle sur l'aspect technique de la création de réseaux secs pour les activités #IRVE, #Réseaux électriques, #PV... Les missions que nous souhaitons vous confier : Gestion de votre production : Vous êtes en charge du planning de vos activités, de la gestion des délais et de la faisabilité de vos chantiers Vous gérez les équipes sur le terrain Vous collaborez étroitement avec votre pilote d'activité et votre aide conducteur de travaux pour optimiser : la programmation, les missions de chacun dans un but commun : avoir un service optimal, rentable et confortable pour chacun. Vous anticipez les besoins en matériels avec l'appui du chef de chantier[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Varzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay (ESCVS) est une structure associative agréée par la CAF de la Nièvre. L'ESCVS, qui s'inscrit dans le mouvement de l'Éducation Populaire est adhérent de la Fédération des Centres Sociaux de la Nièvre (33 centres sociaux). L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay a son siège social à Varzy et intervient sur un territoire rural de 4.000 habitants répartis sur 12 communes qui font partie de la Communauté de Communes du Haut Nivernais Val d'Yonne (CCHNVY), du Pays Nivernais-Morvan, du Département de la Nièvre et de la Région Bourgogne Franche-Comté. L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay est organisé autour de 3 pôles : - Les activités (Centre Social), - Atout Services (Chantier d'insertion) - France Services (Services publics). L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay, emploie 12 salariés permanents et des vacataires et CDDI (en tout proche de 15 ETP) et gère un budget d'environ 800 000 euros. L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay, recrute son-sa nouveau-elle Directeur-trice en CDI temps plein, suite au départ à la retraite de la directrice actuelle. La prise de poste se fera au cours du dernier trimestre 2025. Sous l'autorité du Conseil[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice Opérationnelle du GCSMS Alter Egaux 58, et au sein de l'équipe de direction, le.a chef.fe de service du SIAO/115 assure et contribue au bon fonctionnement des missions du SIAO 58 et la promotion de la politique de logement d'abord. Le.a chef.fe de service supervise les professionnels, organise les activités, développe de nouveaux projets et les partenariats, inscrit son action dans des objectifs d'efficience, de cohérence et de pertinence intégrant les évolutions des missions du SIAO, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de l'instruction du 31 mars 2022. Vos missions : - Encadrer l'équipe des coordinateurs du SIAO et de l'écoutant 115 (5 personnes) - Contribuer au déploiement des orientations du SIAO 58 sur le département de la Nièvre - Représenter le service auprès des instances extérieures par délégation expresse de la Directrice Opérationnelle, - Assurer la coordination des acteurs de la veille sociale et de l'hébergement d'urgence, - Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route établie par la Préfecture de la Nièvre, en avec les partenaires - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des organisations actées en[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : Savoir-faire * Travailler dans une dynamique de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire * Appliquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité * Appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence * Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action * Ajuster ses interventions au quotidien en fonction du Projet Personnalisé de l'Enfant * Adapter selon les partenaires, les informations à transmettre et favoriser auprès d'eux la compréhension de la situation de l'enfant * Observer et analyser les situations * Transmettre ses observations par écrit * Utiliser l'outil informatique pour communiquer Rejoignez-nous Les missions générales du COPEP sont d'offrir un environnement sécurisant et épanouissant aux enfants accueillis et de maintenir le lien avec la famille d'origine en soutenant les parents dans l'exercice de leur autorité parentale. Ainsi, le SPFS prend en charge l'enfant dans sa globalité en tenant compte de sa personne, de son développement, de son environnement, et en le valorisant. A[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Caisse d'Allocations Familiales ( Caf) de la Nièvre recherche un(e) Travailleur social spécialisé, dans le cadre d 'un contrat à durée déterminée de 6 mois( éventuellement prolongeable) , à compter de mi janvier. Vous rejoindrez l' équipe de 3 travailleurs sociaux qui interviennent pour favoriser l'accès aux droits des familles allocataires les plus fragiles, les soutenir dans leurs démarches et prévenir l'accumulation des difficultés. Vous contribuerez à prolonger l'action de la Caf au-delà du versement des prestations, sachant qu'en 2022, la Caf de la Nièvre compte 36 900 allocataires , que 80 300 habitants du Département sont couverts par au moins une aide ou une prestation versée par la Caf, soit 40% de la population totale Rejoindre la Caisse d'Allocations Familiales de la Nièvre, c'est également intégrer : -une entreprise de 120 collaborateurs impliqués, attentifs au service rendu à l'allocataire et soudés autour des valeurs de service public. _ la branche Famille de la Sécurité Sociale: un réseau faisant preuve de créativité et d'adaptation. Vous accompagnerez les familles fragilisées par des évènements de vie en déployant l'offre nationale et locale[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Dans le cadre son élargissement à 0/12 ans, le Fil d'Ariane recherche pour sa PCO un pilote/coordonnateur de la plateforme, à 1 ETP. Ses missions seront les suivantes : Pilotage : - Garantir le bon fonctionnement de la plateforme. - Organiser les comités de pilotage. - Garantir la réponse à l'enfant et sa famille. - S'assurer de l'accompagnement de l'enfant et sa famille durant le parcours coordonné. - Se tenir informé des évolutions des PCO (en termes de pilotage, de reporting etc.) - Réaliser du benchmarking avec les PCO des autres départements - Rendre compte de son activité dans le cadre du fonctionnement de la plateforme. - Solliciter la direction du CAMSP en cas de nécessités ou difficultés rencontrées - Développer et faire vivre le partenariat - Proposer des outils de pilotage de l'activité de la PCO en lien avec la direction - Intervenir en appui si besoin sur des situations complexes (évaluation, suivi parcours, ..). - Garantir le fonctionnement et la continuité du service. - S'assurer de transmettre des bonnes informations à la gestionnaire. - Constituer et[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATA-112814 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales :   - En appui au chef de cabinet : - Encadre les personnels du bureau en appui du chef de bureau - Assure la suppléance du chef de bureau - supervise : - le dispositif électoral et l'organisation des soirées électorales - le suivi de la vie politique dans le département - l'instruction des dossiers de distinctions et de décorations - le suivi des interventions - rédige les discours et synthèses en appui du chef du bureau - assure la mise à jour : - du dossier territorial - du livret d'accueil «nouveaux arrivants » - participe à l'organisation des visites officielles - assure la suppléance de la chargée de communication, en son absence, en lien avec le chef de bureau Dans le cadre de ses missions, l'agent met en œuvre les engagements du référentiel Qual-e-pref. Votre environnement professionnel : Activités du service Représentation de l'État, organisation des élections en lien avec le bureau des élections, réponses aux interventions, cérémonies et distinctions. Élaboration de la stratégie de communication de l'État dans le département, sa mise en œuvre ; relations avec les médias ; communication[...]

photo Webmaster éditorialiste

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATB-112813 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : 1 - Interventions : Courriers réservés : traitement des interventions en collaboration avec le second agent de catégorie B et suivi en propre des interventions parlementaires 2 - Protocole : Cérémonie - protocole Suivi des distinctions : médailles de la sécurité intérieure hors proposition préfecture, palmes académiques, médailles militaire, médailles d'honneur de la police. Mémoires de proposition pour les ordres nationaux (ONM, Légion d'honneur, Palmes académiques, médaille sécurité intérieure). Appui dans l'organisation des visites officielles 3 - Élections : Vie politique du département : fiches élus, communes ; mises à jour du répertoire National des Emus 'RNE) ; démissions, cartes d'élus, honorariat ; organisation des scrutins électoraux, application « Élections » (nb : mission élections qui nécessite un renfort en périodes électorales) En suppléances : Mandatement CHORUS formulaire Dans le cadre de ses missions, l'agent met en œuvre les engagements du référentiel Qual-e-pref. Votre environnement professionnel : Activités du service Représentation de l'État, politiques de prévention[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vacance d'un poste d'instructeur Gérontologie Handicap (H/F) - Direction Générale Adjointe des Solidarités de la Culture et du Sport - Direction du Développement Social Local - Site d'action médico-sociale de Cosne sur Loire : Intitulé du poste : Instructeur gérontologie, handicap site d'action médico-sociale de Cosne sur Loire Contrat à durée déterminée de 6 mois Fonctions relevant de la catégorie C (C4) Missions principales du poste : - Mise en œuvre des dispositifs Gérontologie Handicap - Lien avec le service contentieux Description des activités à réaliser pour chaque mission : Accueil : - En lien avec le conseiller et le travailleur médico-social GH, accueillir et informer les personnes handicapées et âgées, leur famille, leurs représentants légaux, leur entourage sur leurs droite et les aider dans leurs démarches administratives afin de leur faciliter l'accès aux prestations et services - Assurer le suivi de la demande, transmettre, réorienter Suivi des dossiers : - Instruire des dossiers de demande GH (en lien avec le conseiller pour les dossiers complexes) dans le respect des délais réglementaires - Notifier les décisions de prestations, validées par le[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/121000387 Nevers Agglomération recrute un(e) Assistant(e) de Direction Générale Adjointe Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle Catégorie B de la filière administrative, Cadres d'emploi des Rédacteurs territoriaux Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70 000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l'animation sportive. Nevers Agglomération œuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l'emploi s'y développer et la population s'y installer. Dans ce contexte, Nevers Agglomération recherche un(e) Assistant(e) de Direction Générale Adjointe. Placé sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe mutualisée Ville de Nevers/Nevers Agglomération en charge du Secrétariat Général, le titulaire du poste aura pour mission[...]

photo Webmaster éditorialiste

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATB-112812 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Relations avec les médias (préparation des communiqués et dossiers de presse, organisation des conférences de presse, centralisation et suivi des demandes des médias, suivi des indicateurs). - Relais des campagnes de communication interministérielle locale et nationale. - Relations hors médias (gestion et alimentation du Portail Internet, réseaux sociaux facebook, twitter et instagram, organisation d'évènements). - Élaboration de la revue de presse. Ces attributions s'inscrivent dans le respect des engagements Qualipref, dont : - Mise à jour des informations sur le site internet de la préfecture dans un délai de 3 jours ouvrés. - Tenue d'un tableau de suivi de ces mises à jour. - Actualisation des informations sur internet et sur les réseaux sociaux en cas de fermeture exceptionnelle, de changement des conditions d'accueil ou d'évènement important. - Communication de crise. Votre environnement professionnel :  Activités du service Représentation de l'État, politiques de prévention de la délinquance, organisation des élections en lien avec le bureau des élections, réponses aux interventions,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/118001266 NEVERS AGGLOMERATION Recrute un Référent insertion du Plan Local pour l'insertion et l'emploi H/F Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle - Temps complet Cadre d'emploi des Rédacteurs (catégorie B) Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Dans le cadre de l'internalisation du Plan local de l'insertion et de l'emploi, Nevers Agglomération opère le recrutement d'un référent insertion (allocataires RSA, dont le public gens du voyage). Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) est un dispositif d'accompagnement à destination de bénéficiaires éloignés de l'emploi et pour qui un accompagnement renforcé est proposé, vers un emploi durable ou une formation qualifiante notamment. Au sein de la Direction Cohésion sociale et Politique de la Ville ( 11 agents) rattaché au Chef de service insertion et emploi, le référent insertion, sera en charge d'effectuer un accompagnement individualisé en direction de l'ensemble des[...]

Ressources supplémentaires